Por que a IEC se concentra na Formação Institucional em Inglês em vez de Aulas Públicas

Na International English College (IEC), o nosso foco é ajudar empresas, instituições governamentais e ONGs a desenvolver as competências de Inglês de que os seus profissionais necessitam para comunicar de forma eficaz no ambiente de trabalho.

Desde 2003, construímos a nossa experiência em torno da formação de Inglês profissional para organizações. Em vez de oferecer cursos públicos, trabalhamos diretamente com instituições para desenvolver formações que respondam aos seus objetivos, aos participantes e ao seu contexto profissional.

Por que a IEC não oferece cursos públicos

Recebemos regularmente pedidos de informação de pessoas que procuram cursos de Inglês abertos ao público. Queremos deixar claro o nosso modelo: a IEC não oferece cursos públicos ou turmas abertas ao público.

Esta é uma decisão deliberada.

O nosso modelo de formação está centrado nas necessidades das instituições. Ao trabalharmos com organizações, em vez de organizarmos cursos públicos gerais, podemos desenvolver programas de acordo com o nível de Inglês dos participantes, as suas responsabilidades profissionais e as suas necessidades de comunicação.

Isto permite-nos concentrar a nossa experiência de ensino em formações diretamente relevantes para o ambiente de trabalho.

Para profissionais que procuram uma formação privada e altamente personalizada, o Executive Coaching está disponível como uma opção específica.

As vantagens da Formação Institucional em Inglês

A formação institucional oferece várias vantagens para organizações que pretendem que o desenvolvimento do Inglês tenha um impacto prático no seu pessoal.

A formação é relevante para as necessidades reais do trabalho

Os profissionais utilizam o Inglês por diferentes motivos. Podem precisar de participar em reuniões, escrever e-mails e relatórios, fazer apresentações, comunicar com clientes ou parceiros, negociar ou trabalhar com colegas internacionais.

A formação institucional pode centrar-se nas situações que os participantes encontram efetivamente no seu trabalho.

Isto torna a aprendizagem mais relevante e ajuda os participantes a aplicar o que aprendem no seu dia a dia profissional.

A formação pode ser adaptada à organização

Não existe um único programa de Inglês adequado a todas as organizações.

Um banco, uma instituição governamental, uma ONG, um hospital ou uma empresa internacional podem ter necessidades de comunicação muito diferentes. A formação institucional permite adaptar o programa aos objetivos da organização e às necessidades dos seus participantes.

Os conteúdos podem incluir Inglês Geral, Inglês de Negócios, Inglês Profissional ou áreas mais especializadas, como Inglês Financeiro, Inglês para Oil & Gas, Inglês Médico ou Inglês para Hotelaria e Turismo.

Os participantes podem aprender em conjunto

As Turmas Institucionais Dedicadas permitem que os profissionais da mesma organização desenvolvam as suas competências de Inglês em conjunto.

Isto cria um ambiente de aprendizagem partilhado, no qual os participantes podem praticar uma comunicação relevante para o seu contexto profissional. Pode também ajudar as organizações a desenvolver maior consistência na utilização do Inglês dentro de uma equipa ou departamento.

A formação pode ser organizada de acordo com diferentes níveis

Os profissionais não começam necessariamente com o mesmo nível de Inglês.

Os programas institucionais podem ter em conta o nível de proficiência dos participantes e organizar a formação de forma adequada. Isto ajuda a garantir que os participantes recebem formação apropriada ao seu nível atual, enquanto trabalham para alcançar objetivos de aprendizagem claros.

A formação adapta-se ao ambiente de trabalho da organização

A formação profissional deve adaptar-se às responsabilidades profissionais.

A formação da IEC pode ser realizada nas instalações da organização, na IEC ou online, dependendo do que for mais adequado. Os horários também podem ser organizados de acordo com as necessidades operacionais da organização.

Isto permite integrar o desenvolvimento do Inglês no ambiente de trabalho, em vez de o tratar como algo separado das atividades profissionais.

As organizações podem investir onde a necessidade é maior

A formação institucional permite à organização identificar os profissionais, equipas ou departamentos em que o desenvolvimento das competências de Inglês poderá trazer maiores benefícios.

Em vez de depender de um programa público geral, a organização pode determinar quem deve participar e quais as competências que precisam de ser desenvolvidas.

Isto torna a formação um investimento mais direcionado no desenvolvimento profissional.

Turmas Institucionais Dedicadas

Um dos principais formatos de formação da IEC é a Turma Institucional Dedicada.

Estas turmas são organizadas para uma determinada organização e os seus profissionais, e não para o público em geral. Os participantes podem ser agrupados de acordo com o seu nível de Inglês e as suas necessidades de formação, enquanto o programa pode ser adaptado ao seu contexto profissional.

As aulas podem ser realizadas na IEC, nas instalações da organização ou online.

Uma Escolha de Programas de Formação

As Turmas Institucionais Dedicadas não se limitam a um único curso. Diferentes programas da IEC podem ser ministrados para organizações, dependendo do nível dos participantes, das suas necessidades profissionais e dos objetivos da organização.

Estes podem incluir:

• Inglês Geral – desenvolvimento das competências gerais de língua inglesa e de comunicação.
• Inglês de Negócios – foco em reuniões, apresentações, comunicação empresarial escrita, negociações e outras situações de comunicação no trabalho.
• Inglês Profissional – desenvolvimento de competências de Inglês relevantes para profissões e sectores específicos.
• Curso de Gestão de Negócios – desenvolvimento de conhecimentos e competências práticas de gestão através de um programa ministrado em Inglês, baseado na experiência da IEC com o Cambridge International Diploma in Business.

Esta flexibilidade permite selecionar o programa e os conteúdos de formação de acordo com as necessidades da organização e dos seus participantes, em vez de exigir que todos sigam um curso predefinido.

Uma abordagem diferente à formação em Inglês

A decisão da IEC de não oferecer cursos públicos está diretamente ligada à forma como abordamos a formação de Inglês profissional.

Acreditamos que as organizações beneficiam mais quando a formação é desenvolvida de acordo com as suas necessidades reais, em vez de ser ministrada como um programa padrão para um grupo diversificado de participantes.

O nosso foco institucional permite-nos trabalhar com equipas de gestão e Recursos Humanos para identificar prioridades de formação, compreender as necessidades dos participantes e desenvolver um programa adequado.

É também por isso que a IEC se mantém focada em empresas, instituições governamentais e ONGs há mais de 20 anos.

E quanto aos alunos individuais?

Se é uma pessoa que procura um curso de Inglês padrão ao qual possa inscrever-se individualmente, o modelo de formação institucional da IEC poderá não ser a opção adequada.

A IEC não oferece cursos públicos ou turmas abertas ao público.

No entanto, profissionais que necessitam de formação privada e personalizada podem consultar a opção de Executive Coaching. Estes programas são desenvolvidos de acordo com os objetivos profissionais do participante e podem ser realizados individualmente ou em grupos de duas pessoas, nas instalações do participante ou online.

Se estiver interessado em formação em grupo, recomendamos que fale com o seu empregador, departamento de Recursos Humanos ou organização sobre a possibilidade de organizar um programa institucional com a IEC.